Vorige maand ontving ik een vraag van een trainer, Judith, naar aanleiding van het blogartikel ‘Met welke denkkleur beïnvloed jij weerstand bij je deelnemers?’
Ik denk dat Judiths vraag voor veel trainers herkenbaar is. Lees maar even mee: Lees verder
“Sommigen zijn er heel enthousiast over, en anderen vinden het niet zo erg dat we er niet zoveel aan gedaan hebben in de afgelopen 2 jaar. Maar dat maakt niet uit, want we gaan er nu gewoon mee verder, en volgens mij krijg jij ze allemaal wel enthousiast.”
Deze tekst is letterlijk tegen mij uitgesproken in een acquisitiegesprek dat ik onlangs voerde.
Enigszins gevleid door het enorme vertrouwen, gingen bij mij toch direct een paar alarmbellen rinkelen. Ging deze teamleider er nu vanuit dat er geen weerstand zou zijn? Of dat eventuele weerstand er niet toe deed, dat we daar gewoon enthousiast overheen konden walsen? Lees verder
Laat ik beginnen met een bekentenis:
Ik betrap mezelf weleens op een gedachte over een deelnemer. Bijvoorbeeld als ik een deelnemer in m’n groep heb, die er overduidelijk vooral zit omdat dat van hem of haar verwacht wordt.
Laatst had ik er zo één. Ik had het al vrij snel in de gaten, omdat hij steeds kritische (lees: sceptische) vragen stelde. Ik kreeg het gevoel dat hij me erin probeerde te luizen.
Bij zijn eerste paar vragen gaf ik nog rustig antwoord. Maar na vraag 3 of 4 had ik er eigenlijk genoeg van.
Wat ik dacht? Lees verder
“Misschien kunnen we even een liedje zingen tussendoor. Jij geeft toch ook muziekles?”
Ik had duidelijk de spanningsboog van mijn deelnemers opgebruikt. Toen ik benoemde dat ik dat merkte en dat we nu over zouden gaan op een volgend onderdeel, maakte één van mijn deelnemers bovenstaande opmerking.
De reacties daarop waren zeer divers. De één riep ‘ja leuk!’ of iets van die strekking, de ander trok een moeilijk gezicht en verzuchtte ‘alsjeblieft niet’, en een derde zei: “Ik ga liever gewoon even door, zodat we straks op tijd naar huis kunnen.”
Die reacties laten precies zien waarom ik wat terughoudend ben met energizers. Ik gebruik ze wel, maar alleen onder één hele strikte voorwaarde. Lees verder
Vandaag doe ik je een bekentenis. Ik onthul je mijn grootste trainersvalkuil.
Zo’n valkuil die er zo ingebakken zit, dat ik er maar met moeite omheen kan.
Misschien herken jij hem ook wel.
Misschien herken je dit wel:
Je hebt je training tot in de puntjes voorbereid en je bent er helemaal klaar voor.
Je gaat enthousiast van start met je training, maar merkt al gauw dat je deelnemers lang niet zo enthousiast reageren als je gehoopt had.
Je bespeurt ook wat weerstand hier en daar.
Heb je zoiets weleens meegemaakt? Lees verder
blogartikelen 