https://margreetpols.nl/2021/12/13/hoe-je-als-school-lijn-krijgt-in-onderwijs-met-ict/2021-12-13T09:54:43+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/05/17/3-werkvormen-voor-effectieve-online-leergesprekken/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/05/pexels-photo-3758105-4.jpegwoman draw a light bulb in white boardPhoto by Andrea Piacquadio on <a href="https://www.pexels.com/photo/woman-draw-a-light-bulb-in-white-board-3758105/" rel="nofollow">Pexels.com</a>https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/05/pexels-photo-3758105-3.jpegwoman draw a light bulb in white boardPhoto by Andrea Piacquadio on <a href="https://www.pexels.com/photo/woman-draw-a-light-bulb-in-white-board-3758105/" rel="nofollow">Pexels.com</a>https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/05/pexels-photo-3758105-2.jpegwoman draw a light bulb in white boardPhoto by Andrea Piacquadio on <a href="https://www.pexels.com/photo/woman-draw-a-light-bulb-in-white-board-3758105/" rel="nofollow">Pexels.com</a>https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/05/pexels-photo-3758105-1.jpegwoman draw a light bulb in white boardPhoto by Andrea Piacquadio on <a href="https://www.pexels.com/photo/woman-draw-a-light-bulb-in-white-board-3758105/" rel="nofollow">Pexels.com</a>https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/05/pexels-photo-3758105.jpegwoman draw a light bulb in white boardPhoto by Andrea Piacquadio on <a href="https://www.pexels.com/photo/woman-draw-a-light-bulb-in-white-board-3758105/" rel="nofollow">Pexels.com</a>https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/05/pexels-photo-4348401.jpegphoto of woman writing on tablet computer while using laptopPhoto by Anthony Shkraba on <a href="https://www.pexels.com/photo/photo-of-woman-writing-on-tablet-computer-while-using-laptop-4348401/" rel="nofollow">Pexels.com</a>2021-12-13T09:54:19+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/08/12/3-werkvormen-met-peer-feedback/2021-08-09T08:38:54+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/07/29/waarom-peer-feedback-onmisbaar-is-in-je-training/2021-07-29T10:20:37+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/07/15/hoe-je-mensen-in-groepen-intrinsiek-motiveert-stappenplan/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/07/pexels-photo-4386467.jpegmedical stethoscope with red paper heart on white surfacePhoto by Karolina Grabowska on <a href="https://www.pexels.com/photo/medical-stethoscope-with-red-paper-heart-on-white-surface-4386467/" rel="nofollow">Pexels.com</a>2021-07-12T07:59:31+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/07/01/hoe-je-mensen-intrinsiek-motiveert-stappenplan/2021-07-01T12:31:31+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/06/17/geen-training-meer-zonder-wisbordjes-doe-jij-dit-al/2021-06-17T08:38:11+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/06/03/1-kennismakingswerkvorm-en-4-coronaproof-varianten-ken-jij-ze-al/2021-06-03T08:43:07+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/05/27/ben-jij-een-trainer-of-een-bibliotheek/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/05/toverboek-1.jpgMagic book with magic lights.Magic book. Open book with magic lights. Vector illustration.2021-05-27T07:33:12+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/05/03/ontdekkingen-door-online-trainen-en-lesgeven-deel-2-structuur/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/05/interactie-witte-rand-1.jpginteractie witte randhttps://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/05/interactie-witte-rand.jpginteractie witte rand2021-05-12T13:26:49+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/04/22/ontdekkingen-door-online-trainen-en-lesgeven-deel-1-online-tools-en-werkvormen/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/04/pexels-photo-7516383.jpegfashion people woman officePhoto by SHVETS production on <a href="https://www.pexels.com/photo/fashion-people-woman-office-7516383/" rel="nofollow">Pexels.com</a>2021-04-22T08:23:39+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/03/25/waarom-ik-niet-meer-terug-wil-naar-volledig-offline-onderwijs-en-trainingen/2021-03-29T15:55:21+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2018/03/06/hoe-je-met-3-vragen-bepaalt-welk-type-werkvorm-je-nodig-hebt/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2018/03/hoe-je-met-3-vragen-bepaalt-welk-type-werkvorm-je-nodig-hebt-e1520356103137.jpgHoe je met 3 vragen bepaalt welk type werkvorm je nodig hebt2021-03-11T16:34:36+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2021/03/11/3-veelgemaakte-denkfouten-over-werkvormen/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/03/pexels-photo-6895808.jpeggroup of people sitting with their scriptsPhoto by cottonbro on <a href="https://www.pexels.com/photo/group-of-people-sitting-with-their-scripts-6895808/" rel="nofollow">Pexels.com</a>https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2021/03/pexels-photo-6895805.jpegman sitting on a chair with a smile on his facePhoto by cottonbro on <a href="https://www.pexels.com/photo/man-sitting-on-a-chair-with-a-smile-on-his-face-6895805/" rel="nofollow">Pexels.com</a>2021-03-11T16:17:52+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/10/08/help-een-rollenspel-red-je-deelnemers-met-deze-tips-werkvorm/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2013/10/rollenspel.jpgHelp, een rollenspel!2022-03-05T17:52:25+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/09/24/waarom-een-goede-trainer-nooit-zn-deelnemers-laat-weggaan/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2013/09/wp-image-453995571.pngwp-image-4539955712017-08-15T14:13:45+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2017/08/02/gestuurde-deelnemers-willen-niet-toch/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2017/08/gestuurde-deelnemers-overtuigen1.jpgBusinesswoman Shouting Through MegaphoneUnhappy Businesswoman Shouting Through Megaphone On Businesspeople In Officehttps://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2017/08/gestuurde-deelnemers-overtuigen.jpgBusinesswoman Shouting Through MegaphoneUnhappy Businesswoman Shouting Through Megaphone On Businesspeople In Office2017-08-02T17:55:01+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2017/07/18/3-stappen-om-leerlijnen-te-bepalen/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2017/07/klimmende-meisjes.jpgLittle baby girl doing first steps on climbing wallLittle baby girl doing first steps on climbing wall while Happy Parents teaching her2017-07-18T18:41:44+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2017/07/05/doelen-formuleren-ben-jij-ook-te-snel-tevreden/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2017/07/doelen-formuleren.jpgBusinessThinking about structuring business process and solutionsBusinessman is standing in front of blackboard with drawn arrows. Thinking about structuring business process and solutions.2017-07-06T14:53:14+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2017/06/20/hoe-vind-ik-de-juiste-werkvorm/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2017/06/lampje-idee.jpgI have an IdeaCrumpled paper light bulb over white background, surrounded by crumpled colorful paper. Idea concept.2017-06-20T19:02:08+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2017/06/13/hoe-je-voorkomt-dat-activerend-trainen-een-chaos-wordt-met-werkvorm/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2017/06/anders-vasthouden.jpgSolidarityconcept: hands that express the sense of touch2017-06-13T15:11:57+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2017/06/06/de-2-dingen-die-je-als-trainer-moet-vermijden-als-je-uitleg-geeft/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2017/06/uitleg.jpgDe 2 dingen die je als trainer moet vermijden als je uitleg geeft2017-06-06T19:30:52+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2017/05/24/werkvormen-en-zelfgebakken-taart/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2017/05/zelfgebakken-taart1.jpgzelfgebakken taarthttps://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2017/05/zelfgebakken-taart.jpgzelfgebakken taart2017-05-31T10:47:01+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2017/05/30/passende-werkvormen-4-voorbeelden/2017-05-31T09:58:21+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/02/07/kennisknikkers-energize-je-deelnemers-met-een-echt-activerende-werkvorm/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2013/02/kennisknikkers.jpgkennisknikkers2016-02-05T13:41:11+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2015/09/02/hoe-je-weerstand-tegen-oefeningen-kunt-verminderen/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2015/09/indian-forest.jpgklimmenhttps://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2015/09/adventure-park-vianden-1.jpgadventure park vianden2015-09-03T09:02:28+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/01/31/bouwstenen-waarmee-jouw-deelnemers-zeker-scoren-werkvorm/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2013/01/bouwstenen.jpgbouwstenen2015-07-22T19:25:21+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2015/07/10/wel-of-geen-zijstapjes-in-je-training-2-tips/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2015/07/zijstapje.pngzijstapje2015-07-10T18:59:55+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2015/06/26/videos-in-trainingen-denkspoor-of-dwaalspoor/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2015/06/video-denkspoor-dwaalspoor.pngvideo: denkspoor of dwaalspoor2015-06-30T14:35:36+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2015/05/28/7-mogelijkheden-om-weerstand-voor-te-zijn/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2015/05/mogelijkheden.jpg7 mogelijkheden om weerstand voor te zijn2015-06-02T10:36:00+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/10/01/de-3-poten-die-mijn-trainingen-in-balans-houden-de-jouwe-ook/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2013/10/driepoot.jpgdriepoot2015-05-14T20:37:43+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2015/04/30/met-welke-denkkleur-beinvloed-jij-weerstand-bij-je-deelnemers/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2015/04/kleurenwaaier.jpgkleurenwaaier2015-06-01T07:55:58+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2015/04/16/het-gevaar-van-fysieke-activiteit-bij-energizers-en-een-alternatief/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2015/04/markeringspunten.jpgmarkeringspunten2015-04-22T20:16:14+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2015/04/02/energizers-zo-zet-je-ze-in-zonder-weerstand/https://margreetpols.nl/wp-content/uploads/2015/04/energizer-batterij.jpgEnergizerEnergizers2015-04-30T18:27:42+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/09/03/niveauverschillen-in-je-training-lastig-stap-2-van-mijn-aanpak/2015-04-01T20:44:47+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/09/19/niveauverschillen-in-je-training-lastig-stap-3-van-mijn-aanpak/2015-04-01T20:43:32+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2011/07/15/routeplanner/2015-04-01T20:28:16+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2012/08/21/interview-met-arie-speksnijder-wat-elke-trainer-zou-moeten-weten-over-leerstijlen-maar-wat-bijna-niemand-weet/2015-04-01T20:26:18+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2012/11/06/trainerstip-elke-training-een-vliegende-start/2015-04-01T20:22:38+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2012/11/30/motiveer-en-betrek-al-jouw-deelnemers-met-de-doelpunttechniek/2015-04-01T20:21:39+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2012/12/27/hoop-en-vrees-motiveer-jouw-sceptische-deelnemers/2015-04-01T20:19:33+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/01/17/hoe-je-ervoor-zorgt-dat-bij-elke-deelnemer-het-lampje-gaat-branden-werkvorm/2015-04-01T20:16:40+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/02/22/de-overtuiging-die-ervoor-zorgt-dat-er-altijd-weerstand-bij-jouw-deelnemers-blijft/2015-04-01T20:11:56+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/03/04/betrokkenheid-motivatie-scorekaartjes/2015-04-01T20:11:11+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/03/13/onmogelijke-doelpunten/2015-04-01T20:09:38+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/03/21/interview-hans-van-breukelen/2015-04-01T20:08:35+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/04/04/interview-met-rogier-van-wagtendonk/2015-04-01T20:06:20+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/04/11/ik-heb-geen-tijd-om-mn-deelnemers-te-betrekken-en-te-motiveren/2015-04-01T20:05:03+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/04/18/nicole-offenberg-met-de-doelpunttechniek-was-mn-training-veel-meer-rond/2015-04-01T20:03:34+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/04/25/als-trainer-heb-jij-de-regie-interview/2015-04-01T20:02:28+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/05/20/ik-train-veilig-of-ik-train-niet/2015-04-01T19:59:11+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/05/28/mijn-trainersgeheim-3-stappen-om-je-training-in-kaart-te-brengen/2015-04-01T19:57:47+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/06/04/het-inzicht-dat-jouw-trainingen-veel-levendiger-kan-maken/2015-04-01T19:55:31+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/06/18/de-3-vragen-waarmee-jij-jouw-trainingsdoelen-helder-in-kaart-krijgt/2015-04-01T19:54:03+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/06/25/pimp-je-training-met-deze-3-vuistregels/2015-04-01T19:53:02+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/07/02/spiekbriefjes-werkvorm-om-je-training-dynamisch-en-interactief-te-maken/2015-04-01T19:52:11+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/07/22/ontwerp-trainingen-olifant-jachtluipaard/2015-04-01T19:50:47+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/07/30/training-belangrijk-werkvorm-slogans/2015-04-01T19:47:59+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/08/06/hoe-zorg-je-ervoor-dat-elke-deelnemer-actief-participeert-bij-een-casusbespreking-succes-verzekerd-met-de-werkvorm-hoge-hoed/2015-04-01T19:47:13+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/08/13/deelnemers-gemotiveerd-stappenplan/2015-04-01T19:45:41+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/08/28/lezersvraag-tijdwinst-vaart-training-werkvorm/2015-04-01T19:29:05+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/09/10/kennismaking-saai-en-langdradig-werkvorm/2015-04-01T19:27:56+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/11/07/activerend-trainen-zonder-chaosfysieke-activiteit-of-spelletjes/2015-04-01T19:22:17+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/11/12/waarom-je-meer-leert-als-iedereen-door-elkaar-praat/2015-04-01T19:20:41+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/12/03/hoe-kan-een-training-toch-slagen-als-doelen-niet-behaald-worden/2015-04-01T19:18:42+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/12/17/hoe-het-komt-dat-jouw-trainingsontwerp-weerstand-in-de-hand-werkt/2015-04-01T19:17:04+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/12/24/met-dit-cadeau-motiveer-je-je-deelnemers/2015-04-01T19:14:56+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/01/14/de-geschikte-werkvorm-kiezen-de-vraag-die-elke-trainer-helpt/2015-04-01T19:13:36+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/01/21/zo-zorg-je-dat-deelnemers-echt-iets-gaan-doen-ook-na-de-training/2015-04-01T19:12:35+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/03/04/niveauverschillen-in-je-training-werkvorm-nuttige-bijwerking/2015-04-01T19:11:22+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/03/11/niveauverschillen-in-je-training-werkt-deze-aanpak-ook-voor-jou/2015-04-01T19:10:40+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/03/25/de-trainingsstart-waarmee-je-al-jouw-deelnemers-motiveert/2015-04-01T19:08:36+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/04/09/zo-ontdek-je-wat-je-deelnemers-precies-geleerd-hebben/2015-04-01T19:07:40+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/04/22/alsjeblieft-de-sleutel-tot-gemotiveerde-deelnemers/2015-04-01T19:05:59+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/04/16/check-invloed-motivatie-deelnemers/2015-04-01T19:02:19+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/04/30/wat-doe-jij-bij-merkbare-weerstand-dit-doe-ik-met-werkvorm/2015-04-01T19:01:33+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/05/27/zo-maak-je-je-activerende-trainingen-participerend/2015-04-01T19:00:25+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/06/05/3-kleine-aanpassingen-om-je-werkvorm-participerend-te-maken/2015-04-01T18:59:38+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/06/19/het-doel-van-elke-training-is-gedragsverandering-toch/2015-04-01T18:58:30+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/07/01/hoe-je-hettys-weerstand-wegneemt/2015-04-01T18:56:58+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/07/16/start-je-training-goed-maak-deelnemers-van-je-cursisten/2015-04-01T18:55:13+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/08/28/niveauverschillen-in-je-training-lastig-stap-1-van-mijn-aanpak/2015-04-01T18:51:20+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/10/29/hoe-je-voorkomt-dat-deelnemers-achterover-leunen-bij-groepswerk/2015-04-01T18:48:49+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/09/30/niveauverschillen-zo-is-het-voor-elke-deelnemer-leuk-en-leerzaam/2014-10-02T12:20:00+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/07/31/mijn-grootste-trainersvalkuil-trap-jij-er-ook-in/2014-09-01T09:54:00+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/07/24/hoe-ik-mijn-deelnemers-beter-betrokken-had-kunnen-houden/2014-08-01T10:59:00+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/07/08/verschillende-leerdoelen-in-een-groep-werkvorm-experts/2014-07-09T14:12:00+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/06/24/interactief-blogartikel-hoe-gaat-jouw-training-verder/2014-06-27T10:47:00+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2014/03/18/zo-ga-je-om-met-deelnemers-die-moeten-van-hun-baas/2014-03-18T18:15:09+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/12/10/de-werkvorm-waarmee-je-je-training-eenvoudig-goed-kunt-bijsturen/2018-03-13T12:22:39+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/11/19/de-directe-winst-van-harrys-activerende-werkvorm/2013-11-19T16:40:25+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/10/25/motiverend-trainen-interview-met-arie-speksnijder/2013-10-25T08:04:37+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2013/05/07/eye-opener-is-dit-de-reden-dat-jouw-deelnemers-niet-betrokken-zijn/2013-06-18T09:18:00+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2011/06/30/vallen-en-opstaan/2013-05-17T08:16:00+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2011/06/23/smartphone-mannetjes/2011-06-23T12:56:48+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2011/06/20/interpassief/2011-06-20T12:28:43+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2011/06/09/durven-doen/2011-06-09T12:19:56+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2011/06/02/kun-je-nu-even-gewoon-meestribbelen/2011-06-02T22:50:04+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2011/05/26/ik-weet-dit-allemaal-al/2011-05-26T13:40:06+00:00monthlyhttps://margreetpols.nl/2011/05/19/wie-wil-er-graag-niets-leren/2011-05-19T13:41:44+00:00monthlyhttps://margreetpols.nldaily1.02022-03-05T17:52:25+00:00