<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!--generator='jetpack-16.0-a.7'-->
<!--Jetpack_Sitemap_Buffer_Page_XMLWriter-->
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="//margreetpols.nl/sitemap.xsl"?>
<urlset xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9 http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9/sitemap.xsd" xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9">
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/</loc>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2011/06/30/vallen-en-opstaan/</loc>
  <lastmod>2013-05-17T08:16:00Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2011/06/23/smartphone-mannetjes/</loc>
  <lastmod>2011-06-23T12:56:48Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2011/06/20/interpassief/</loc>
  <lastmod>2011-06-20T12:28:43Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2011/06/09/durven-doen/</loc>
  <lastmod>2011-06-09T12:19:56Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2011/06/02/kun-je-nu-even-gewoon-meestribbelen/</loc>
  <lastmod>2011-06-02T22:50:04Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2011/05/26/ik-weet-dit-allemaal-al/</loc>
  <lastmod>2011-05-26T13:40:06Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2011/05/19/wie-wil-er-graag-niets-leren/</loc>
  <lastmod>2011-05-19T13:41:44Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2011/07/15/routeplanner/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:28:16Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2012/08/21/interview-met-arie-speksnijder-wat-elke-trainer-zou-moeten-weten-over-leerstijlen-maar-wat-bijna-niemand-weet/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:26:18Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2012/11/06/trainerstip-elke-training-een-vliegende-start/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:22:38Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2012/11/30/motiveer-en-betrek-al-jouw-deelnemers-met-de-doelpunttechniek/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:21:39Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2012/12/27/hoop-en-vrees-motiveer-jouw-sceptische-deelnemers/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:19:33Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/01/17/hoe-je-ervoor-zorgt-dat-bij-elke-deelnemer-het-lampje-gaat-branden-werkvorm/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:16:40Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/01/31/bouwstenen-waarmee-jouw-deelnemers-zeker-scoren-werkvorm/</loc>
  <lastmod>2015-07-22T19:25:21Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/02/07/kennisknikkers-energize-je-deelnemers-met-een-echt-activerende-werkvorm/</loc>
  <lastmod>2016-02-05T13:41:11Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/02/22/de-overtuiging-die-ervoor-zorgt-dat-er-altijd-weerstand-bij-jouw-deelnemers-blijft/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:11:56Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/03/04/betrokkenheid-motivatie-scorekaartjes/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:11:11Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/03/13/onmogelijke-doelpunten/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:09:38Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/03/21/interview-hans-van-breukelen/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:08:35Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/04/04/interview-met-rogier-van-wagtendonk/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:06:20Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/04/11/ik-heb-geen-tijd-om-mn-deelnemers-te-betrekken-en-te-motiveren/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:05:03Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/04/18/nicole-offenberg-met-de-doelpunttechniek-was-mn-training-veel-meer-rond/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:03:34Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/04/25/als-trainer-heb-jij-de-regie-interview/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:02:28Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/05/07/eye-opener-is-dit-de-reden-dat-jouw-deelnemers-niet-betrokken-zijn/</loc>
  <lastmod>2013-06-18T09:18:00Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/05/20/ik-train-veilig-of-ik-train-niet/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:59:11Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/05/28/mijn-trainersgeheim-3-stappen-om-je-training-in-kaart-te-brengen/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:57:47Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/06/04/het-inzicht-dat-jouw-trainingen-veel-levendiger-kan-maken/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:55:31Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/06/18/de-3-vragen-waarmee-jij-jouw-trainingsdoelen-helder-in-kaart-krijgt/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:54:03Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/06/25/pimp-je-training-met-deze-3-vuistregels/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:53:02Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/07/02/spiekbriefjes-werkvorm-om-je-training-dynamisch-en-interactief-te-maken/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:52:11Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/07/22/ontwerp-trainingen-olifant-jachtluipaard/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:50:47Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/07/30/training-belangrijk-werkvorm-slogans/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:47:59Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/08/06/hoe-zorg-je-ervoor-dat-elke-deelnemer-actief-participeert-bij-een-casusbespreking-succes-verzekerd-met-de-werkvorm-hoge-hoed/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:47:13Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/08/13/deelnemers-gemotiveerd-stappenplan/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:45:41Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/08/28/lezersvraag-tijdwinst-vaart-training-werkvorm/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:29:05Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/09/10/kennismaking-saai-en-langdradig-werkvorm/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:27:56Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/09/24/waarom-een-goede-trainer-nooit-zn-deelnemers-laat-weggaan/</loc>
  <lastmod>2017-08-15T14:13:45Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/10/01/de-3-poten-die-mijn-trainingen-in-balans-houden-de-jouwe-ook/</loc>
  <lastmod>2015-05-14T20:37:43Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/10/08/help-een-rollenspel-red-je-deelnemers-met-deze-tips-werkvorm/</loc>
  <lastmod>2018-03-20T12:21:53Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/10/25/motiverend-trainen-interview-met-arie-speksnijder/</loc>
  <lastmod>2013-10-25T08:04:37Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/11/07/activerend-trainen-zonder-chaosfysieke-activiteit-of-spelletjes/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:22:17Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/11/12/waarom-je-meer-leert-als-iedereen-door-elkaar-praat/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:20:41Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/11/19/de-directe-winst-van-harrys-activerende-werkvorm/</loc>
  <lastmod>2013-11-19T16:40:25Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/12/03/hoe-kan-een-training-toch-slagen-als-doelen-niet-behaald-worden/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:18:42Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/12/10/de-werkvorm-waarmee-je-je-training-eenvoudig-goed-kunt-bijsturen/</loc>
  <lastmod>2018-03-13T12:22:39Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/12/17/hoe-het-komt-dat-jouw-trainingsontwerp-weerstand-in-de-hand-werkt/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:17:04Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2013/12/24/met-dit-cadeau-motiveer-je-je-deelnemers/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:14:56Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/01/14/de-geschikte-werkvorm-kiezen-de-vraag-die-elke-trainer-helpt/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:13:36Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/01/21/zo-zorg-je-dat-deelnemers-echt-iets-gaan-doen-ook-na-de-training/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:12:35Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/03/04/niveauverschillen-in-je-training-werkvorm-nuttige-bijwerking/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:11:22Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/03/11/niveauverschillen-in-je-training-werkt-deze-aanpak-ook-voor-jou/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:10:40Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/03/18/zo-ga-je-om-met-deelnemers-die-moeten-van-hun-baas/</loc>
  <lastmod>2014-03-18T18:15:09Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/03/25/de-trainingsstart-waarmee-je-al-jouw-deelnemers-motiveert/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:08:36Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/04/09/zo-ontdek-je-wat-je-deelnemers-precies-geleerd-hebben/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:07:40Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/04/16/check-invloed-motivatie-deelnemers/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:02:19Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/04/22/alsjeblieft-de-sleutel-tot-gemotiveerde-deelnemers/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:05:59Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/04/30/wat-doe-jij-bij-merkbare-weerstand-dit-doe-ik-met-werkvorm/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:01:33Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/05/27/zo-maak-je-je-activerende-trainingen-participerend/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T19:00:25Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/06/05/3-kleine-aanpassingen-om-je-werkvorm-participerend-te-maken/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T18:59:38Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/06/19/het-doel-van-elke-training-is-gedragsverandering-toch/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T18:58:30Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/06/24/interactief-blogartikel-hoe-gaat-jouw-training-verder/</loc>
  <lastmod>2014-06-27T10:47:00Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/07/01/hoe-je-hettys-weerstand-wegneemt/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T18:56:58Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/07/08/verschillende-leerdoelen-in-een-groep-werkvorm-experts/</loc>
  <lastmod>2014-07-09T14:12:00Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/07/16/start-je-training-goed-maak-deelnemers-van-je-cursisten/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T18:55:13Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/07/24/hoe-ik-mijn-deelnemers-beter-betrokken-had-kunnen-houden/</loc>
  <lastmod>2014-08-01T10:59:00Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/07/31/mijn-grootste-trainersvalkuil-trap-jij-er-ook-in/</loc>
  <lastmod>2014-09-01T09:54:00Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/08/28/niveauverschillen-in-je-training-lastig-stap-1-van-mijn-aanpak/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T18:51:20Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/09/03/niveauverschillen-in-je-training-lastig-stap-2-van-mijn-aanpak/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:44:47Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/09/19/niveauverschillen-in-je-training-lastig-stap-3-van-mijn-aanpak/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T20:43:32Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/09/30/niveauverschillen-zo-is-het-voor-elke-deelnemer-leuk-en-leerzaam/</loc>
  <lastmod>2014-10-02T12:20:00Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2014/10/29/hoe-je-voorkomt-dat-deelnemers-achterover-leunen-bij-groepswerk/</loc>
  <lastmod>2015-04-01T18:48:49Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2015/04/02/energizers-zo-zet-je-ze-in-zonder-weerstand/</loc>
  <lastmod>2015-04-30T18:27:42Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2015/04/16/het-gevaar-van-fysieke-activiteit-bij-energizers-en-een-alternatief/</loc>
  <lastmod>2015-04-22T20:16:14Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2015/04/30/met-welke-denkkleur-beinvloed-jij-weerstand-bij-je-deelnemers/</loc>
  <lastmod>2015-06-01T07:55:58Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2015/05/28/7-mogelijkheden-om-weerstand-voor-te-zijn/</loc>
  <lastmod>2015-06-02T10:36:00Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2015/06/26/videos-in-trainingen-denkspoor-of-dwaalspoor/</loc>
  <lastmod>2015-06-30T14:35:36Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2015/07/10/wel-of-geen-zijstapjes-in-je-training-2-tips/</loc>
  <lastmod>2015-07-10T18:59:55Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2015/09/02/hoe-je-weerstand-tegen-oefeningen-kunt-verminderen/</loc>
  <lastmod>2015-09-03T09:02:28Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2017/05/24/werkvormen-en-zelfgebakken-taart/</loc>
  <lastmod>2017-05-31T10:47:01Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2017/05/30/passende-werkvormen-4-voorbeelden/</loc>
  <lastmod>2017-05-31T09:58:21Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2017/06/06/de-2-dingen-die-je-als-trainer-moet-vermijden-als-je-uitleg-geeft/</loc>
  <lastmod>2017-06-06T19:30:52Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2017/06/13/hoe-je-voorkomt-dat-activerend-trainen-een-chaos-wordt-met-werkvorm/</loc>
  <lastmod>2017-06-13T15:11:57Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2017/06/20/hoe-vind-ik-de-juiste-werkvorm/</loc>
  <lastmod>2017-06-20T19:02:08Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2017/07/05/doelen-formuleren-ben-jij-ook-te-snel-tevreden/</loc>
  <lastmod>2017-07-06T14:53:14Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2017/07/18/3-stappen-om-leerlijnen-te-bepalen/</loc>
  <lastmod>2017-07-18T18:41:44Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2017/08/02/gestuurde-deelnemers-willen-niet-toch/</loc>
  <lastmod>2017-08-02T17:55:01Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2018/03/06/hoe-je-met-3-vragen-bepaalt-welk-type-werkvorm-je-nodig-hebt/</loc>
  <lastmod>2021-03-11T16:34:36Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/03/11/3-veelgemaakte-denkfouten-over-werkvormen/</loc>
  <lastmod>2021-03-11T16:17:52Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/03/25/waarom-ik-niet-meer-terug-wil-naar-volledig-offline-onderwijs-en-trainingen/</loc>
  <lastmod>2021-03-29T15:55:21Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/04/22/ontdekkingen-door-online-trainen-en-lesgeven-deel-1-online-tools-en-werkvormen/</loc>
  <lastmod>2021-04-22T08:23:39Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/05/03/ontdekkingen-door-online-trainen-en-lesgeven-deel-2-structuur/</loc>
  <lastmod>2021-05-12T13:26:49Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/05/17/3-werkvormen-voor-effectieve-online-leergesprekken/</loc>
  <lastmod>2021-12-13T09:54:19Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/05/27/ben-jij-een-trainer-of-een-bibliotheek/</loc>
  <lastmod>2021-05-27T07:33:12Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/06/03/1-kennismakingswerkvorm-en-4-coronaproof-varianten-ken-jij-ze-al/</loc>
  <lastmod>2021-06-03T08:43:07Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/06/17/geen-training-meer-zonder-wisbordjes-doe-jij-dit-al/</loc>
  <lastmod>2021-06-17T08:38:11Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/07/01/hoe-je-mensen-intrinsiek-motiveert-stappenplan/</loc>
  <lastmod>2021-07-01T12:31:31Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/07/15/hoe-je-mensen-in-groepen-intrinsiek-motiveert-stappenplan/</loc>
  <lastmod>2021-07-12T07:59:31Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/07/29/waarom-peer-feedback-onmisbaar-is-in-je-training/</loc>
  <lastmod>2021-07-29T10:20:37Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/08/12/3-werkvormen-met-peer-feedback/</loc>
  <lastmod>2021-08-09T08:38:54Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2021/12/13/hoe-je-als-school-lijn-krijgt-in-onderwijs-met-ict/</loc>
  <lastmod>2021-12-13T09:54:43Z</lastmod>
 </url>
 <url>
  <loc>https://margreetpols.nl/2026/07/02/van-informatie-naar-leerervaring-zo-ontwerp-je-in-4-stappen-een-sterke-e-learning/</loc>
  <lastmod>2026-07-02T13:12:24Z</lastmod>
 </url>
</urlset>
